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永輝超市發(fā)布2025年第二批調(diào)改門店,1139萬員工分紅落袋
發(fā)布時間:2025-03-20 | 信息來源:

在持續(xù)推進實體零售業(yè)轉(zhuǎn)型升級的道路上,永輝超市再次邁出堅實一步。繼今年2月公布首批20家調(diào)改門店后,3月13日,永輝超市發(fā)布2025年全國第二批調(diào)改門店名單,共24家門店,分布于19個城市。

   

其中,南京、蘇州、昆明、南昌、寧德、漳州等10座城市為首開城市,調(diào)改門店覆蓋范圍將涵蓋至全國36城。第二批調(diào)改門店將于5月底前完成調(diào)改,屆時永輝超市學習胖東來自主調(diào)改門店將達到83家(含胖東來幫扶調(diào)改門店)。依托“首發(fā)經(jīng)濟”的獨特優(yōu)勢,永輝超市不僅為各商圈注入全新活力,促進消費品質(zhì)躍級,更讓“品質(zhì) 幸?!钡纳虡I(yè)模式遍地開花。


員工幸福加倍,1139萬員工分紅落袋

 “三八節(jié)這天,我不僅收到了公司的關(guān)懷禮包,還收到了2000元的分紅紅包?!庇垒x超市杭州臨平萬達店水產(chǎn)區(qū)員工張小燕興奮地說。


剛剛過去的三八節(jié),多家永輝調(diào)改門店大派紅包。據(jù)悉,今年2月永輝超市面向門店一線員工分紅1139萬元,惠及員工數(shù)超過8000人。含分紅在內(nèi),調(diào)改店一線員工整體薪酬對比調(diào)改之前漲幅達50%以上。


永輝調(diào)改門店分紅儀式現(xiàn)場

去年5月起,永輝超市啟動“學習胖東來”調(diào)改項目,倡導“照顧好員工,服務好顧客”,全方位推進門店轉(zhuǎn)型升級。截至當前,全國已有41家調(diào)改門店開業(yè),實現(xiàn)門店品質(zhì)、顧客口碑、文化氛圍、員工待遇、銷量和客流等多方面的提升。


調(diào)改過程中,“員工幸福”始終是永輝關(guān)注的重點?!皢T工眼里有光,顧客才能感受到溫度?!庇垒x超市相關(guān)負責人強調(diào),為了讓這份光更亮,永輝下足了功夫。除了漲薪分紅之外,員工福利也大幅提升,員工工作時長控制在8小時內(nèi),工作滿一年即可享受10天帶薪年假,讓員工擁有更充足的休息時間,更好平衡工作與生活。


“此次調(diào)改不僅是商業(yè)模式的優(yōu)化升級,還要通過提升員工幸福感與收入水平,為消費者創(chuàng)造更有溫度的服務體驗,讓美好零售惠及更多消費者。”永輝超市相關(guān)負責人表示。


營運標準升級,試吃有溫度,日清有規(guī)范

近日,在永輝調(diào)改門店里,顧客可能會發(fā)現(xiàn)些暖心的小變化——試吃臺上的菠蘿包不再隨意擺放,而是裹著整整齊齊的小紙托;熟食區(qū)的試吃小紅腸也切得齊整,長度大小幾乎分毫不差。"我們連試吃叉子的擺放角度都要培訓呢!"一位正在準備試吃的員工笑著說。這些看似嚴苛的“試吃標準”,藏著永輝對品質(zhì)的執(zhí)著:既要讓顧客逛得舒心、吃得放心,也要讓員工知道"怎么把好事做到滿分"。

顧客排隊試吃中


經(jīng)過十余月的調(diào)改實踐,永輝超市摸索出了一套提升顧客體驗的"幸福密碼"。從最初單店改造時的手忙腳亂,到現(xiàn)在能自信地亮出《調(diào)改操作手冊》,上海金山萬達店的店長深有感觸:"試吃標準逐步出爐,事無巨細,員工有據(jù)可依也更得心應手,而這些細節(jié)上的用心顧客都看在眼里。"

不僅試吃環(huán)節(jié)有了新規(guī)范,生鮮日清標準也在近日出爐。在蔬菜柜臺,揀貨員小劉正在熟練地翻臺理貨,她迅速挑出幾份鮮度下降的青菜,說道“這些鮮度下降,立刻就要進入蔬果折價區(qū)?!彪S后,重新分包、貼簽、入折扣區(qū)一氣呵成。

據(jù)悉,永輝超市針對水果、蔬菜、肉禽、水產(chǎn)四大生鮮品類出臺日清操作標準,細致劃分為庫存日清、臺面商品庫存日清和臺面商品庫存挑選日清,精細到具體品類,涵蓋600多個商品的操作都有詳細標準。

永輝理貨員正在清理出清柜臺

最讓顧客安心的是永輝為日清設定的“硬杠桿”:草莓等易損品實行“臺面日清”,當日經(jīng)營結(jié)束前未售出的需按標準領(lǐng)用或報損處理;臨期商品執(zhí)行“七三一下架規(guī)則”——保質(zhì)期超30天的提前7天撤離,保質(zhì)期小于30天的提前3天撤離,短保商品提前1天撤柜。上海金山萬達店長翻著《日清操作標準》解釋道:“現(xiàn)在員工執(zhí)行有明確標準,所有日清商品禁止購買、截留、私分,符合安全標準的部分會轉(zhuǎn)入員工食堂,可以按標準領(lǐng)用?!?br />
從試吃臺的毫米級標準到臨期商品的"七三一下架規(guī)則",從“員工福利升級”到“1139萬分紅落袋”,這場以“品質(zhì) 幸?!睘橹c的門店調(diào)改,即將通過36城83家門店的調(diào)改開業(yè),讓更多消費者感受到商業(yè)帶來的美好。
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