8月10日，福州市商貿(mào)工會(huì)主席吳厚烽，福州市商貿(mào)工會(huì)副主席林憲，福州市商貿(mào)工會(huì)副主席王道仿，永輝超市股份有限公司黨委書記安巧玲、永輝超市股份有限公司人力資源總監(jiān)張衛(wèi)東、永輝超市股份有限公司工會(huì)、物流工會(huì)經(jīng)審主任陳祥福、永輝物流總監(jiān)、工會(huì)主席江國永到福建永輝物流中心慰問一線員工。

為做好夏季員工防暑降溫工作，更好地關(guān)愛一線員工，營造和諧的工作氛圍，切實(shí)發(fā)揮職工“貼心人”角色，福州市商貿(mào)工會(huì)和永輝超市一行為一線工人“送清涼”。

福州市商貿(mào)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨福建永輝物流職工之家、永輝超市股份有限公司培訓(xùn)中心參觀交流。

▲參觀福建永輝物流職工之家

▲參觀永輝超市股份有限公司培訓(xùn)中心

在調(diào)研交流探討環(huán)節(jié)中，福州市商貿(mào)工會(huì)主席吳厚烽對于永輝超市股份有限公司培訓(xùn)中心的建設(shè)非常認(rèn)可，在工會(huì)工作交流中，分享了工會(huì)管理的經(jīng)驗(yàn)，三大要點(diǎn)是打基礎(chǔ)、培典型和重宣傳；六個(gè)小點(diǎn)分別是有幫子、有牌子、有制度、有陣地、有活動(dòng)和有經(jīng)費(fèi)。工會(huì)需要有創(chuàng)新活動(dòng)，主題教育開展培訓(xùn)工作，創(chuàng)建省級示范性永輝物流園共享司機(jī)之家，拓展全國職工示范性教育基地。
永輝超市股份有限公司人力資源總監(jiān)張衛(wèi)東介紹了公司的文化、培訓(xùn)中心建設(shè)情況和知云學(xué)習(xí)平臺的開發(fā)應(yīng)用情況，期待與工會(huì)聯(lián)合打造標(biāo)桿組織，讓組織更有活力；提出員工是公司最寶貴的財(cái)富，幫助員工更好地成長，并提高員工收入；同時(shí)，構(gòu)建和諧、穩(wěn)定的工作環(huán)境，服務(wù)好員工，增強(qiáng)員工幸福感。

感謝黨委和工會(huì)對員工的關(guān)心關(guān)愛，溫暖猶如點(diǎn)點(diǎn)清涼的甘露，滋潤著一線員工的心田，得到了廣大員工的稱贊！