11月5日下午，重慶市非公企業(yè)工會(huì)女職工組織規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)會(huì)議在南岸區(qū)隆重召開(kāi)，旨在不斷推進(jìn)全市各非公領(lǐng)域女職工組織建設(shè)工作。各區(qū)縣工會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)及所屬非公企業(yè)代表共計(jì)80余人參加了此次會(huì)議，市總工會(huì)巡視員陳剛出席會(huì)議并發(fā)表講話。

為了讓與會(huì)人員更加深入了解和靈活應(yīng)對(duì)非公企業(yè)女職工組織建設(shè)的難點(diǎn)、堵點(diǎn)等問(wèn)題，會(huì)議首先組織全體與會(huì)人員實(shí)地觀摩重慶莉萊食品有限公司工會(huì)女職工組織建設(shè)情況，現(xiàn)場(chǎng)參觀、問(wèn)詢及探討組建模式。隨后，在經(jīng)驗(yàn)交流推進(jìn)會(huì)上，重慶莉萊食品有限公司工會(huì)、重慶永輝超市有限公司工會(huì)、重慶馳騁輕型汽車部件股份有限公司工會(huì)、重慶銀鋼科技（集團(tuán)）有限公司工會(huì)等4個(gè)不同類型非公企業(yè)紛紛現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言，就企業(yè)在推進(jìn)工會(huì)女職工工作中所總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)和成果做分享交流，給與會(huì)同志提供了有益借鑒。

在聽(tīng)取交流發(fā)言后，市總工會(huì)巡視員陳剛表示，近年來(lái)，全市工會(huì)女職工工作成績(jī)顯著，整體向好，但基層基礎(chǔ)工作還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，基層企業(yè)尤其非公企業(yè)對(duì)工會(huì)工作不夠重視，作風(fēng)不夠深入，基層工會(huì)指導(dǎo)服務(wù)不夠到位，影響了全市工會(huì)女職工工作的創(chuàng)新發(fā)展。

他指出，非公企業(yè)工會(huì)是基層工會(huì)的主體之一，在整個(gè)工會(huì)組織體系中具有極其重要的基礎(chǔ)性作用。全市各級(jí)工會(huì)務(wù)必從以下三個(gè)方面做好非公領(lǐng)域女職工工作：一是提高認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)抓好非公企業(yè)工會(huì)工作的重要性。各級(jí)工會(huì)要以深化非公企業(yè)工會(huì)改革為抓手，把非公企業(yè)工會(huì)真正建設(shè)好、發(fā)展好，把各項(xiàng)工作落地落細(xì)落實(shí)，讓廣大非公企業(yè)職工感受到工會(huì)改革實(shí)實(shí)在在的成效。二是突出重點(diǎn)，推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)女職工組織有效覆蓋。各級(jí)工會(huì)在推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織的同時(shí)，要大力發(fā)展女職工組織，切實(shí)做到工會(huì)女職工組織建設(shè)與工會(huì)組織建設(shè)的“三同時(shí)”；要加大對(duì)農(nóng)民工和新興就業(yè)群體組織建設(shè)力度；不斷提高女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的簽訂率和履約率。三是明確職責(zé)，切實(shí)增強(qiáng)非公企業(yè)工會(huì)女職工組織活力。各級(jí)工會(huì)要深化非公企業(yè)工會(huì)改革，要以貼近基層、服務(wù)基層為導(dǎo)向，要真正做到工作重心下移，把更多的人力、物力、財(cái)力投入到非公企業(yè)工會(huì)等基層工會(huì)，做到更加向激發(fā)基層女職工組織活力聚焦；更加向提升女職工干部隊(duì)伍素質(zhì)聚焦。

與會(huì)單位紛紛表示，此次現(xiàn)場(chǎng)觀摩和經(jīng)驗(yàn)交流，為非公企業(yè)工會(huì)女職工組織建設(shè)提供了有力借鑒和遵循，獲益匪淺。女職工部負(fù)責(zé)人指出，我市非公有制企業(yè)女職工工作面臨的許多新情況、新困難、新挑戰(zhàn)及新課題，很大程度上決定了非公有制企業(yè)女職工工作的難度比國(guó)有企業(yè)要大。此次現(xiàn)場(chǎng)觀摩及經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，為的就是目標(biāo)引領(lǐng)和效果導(dǎo)向，讓所有與會(huì)單位能夠結(jié)合實(shí)際消化吸收，繼承創(chuàng)新，進(jìn)一步把全市工會(huì)女職工工作穩(wěn)步推進(jìn)。