25日下午,濟(jì)南市民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)隊(duì)在濟(jì)南高新(國際)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園舉辦了人力資源管理政策法規(guī)系列宣講,向企業(yè)宣傳民營企業(yè)人力資源管理政策法規(guī)宣講會(huì)。
本次宣講會(huì)由濟(jì)南市民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)隊(duì)牽頭,聯(lián)合濟(jì)南市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)、濟(jì)南易銘天人力資源管理有限公司共同舉辦。會(huì)議邀請(qǐng)濟(jì)南市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)投訴舉報(bào)中心李慶長主任、乾通互連集團(tuán)副總裁張銳先生為參會(huì)企業(yè)管理人員講解了《勞動(dòng)合同法》有關(guān)條款和勞動(dòng)用工方面的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),共有200余家企業(yè)的300余名管理人員參加了宣講會(huì)議。
據(jù)濟(jì)南市民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)隊(duì)總領(lǐng)隊(duì)閆卓然介紹,之所以舉行這樣的活動(dòng),是因?yàn)榉?wù)隊(duì)在深入企業(yè)調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn),相當(dāng)一部分企業(yè)注重業(yè)務(wù)開展和市場(chǎng)開拓,在人力資源管理、規(guī)范用工方面重視程度不夠,與政策法規(guī)的要求存在較大差距。企業(yè)對(duì)法律法規(guī)的不熟悉和用工的不規(guī)范,極易引發(fā)勞動(dòng)糾紛,阻礙了企業(yè)的健康發(fā)展。針對(duì)上述情況,服務(wù)隊(duì)認(rèn)為,提高企業(yè)法律意識(shí)、規(guī)范合法用工是促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展的重要的保障性措施之一,為此服務(wù)隊(duì)與市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)聯(lián)系,共同組織了本次人力資源管理政策法規(guī)宣講會(huì),同時(shí)開展政策宣講也是服務(wù)隊(duì)深入貫徹省委、市委“萬名干部下基層”工作要求,積極落實(shí)政策法規(guī)宣傳工作、促進(jìn)政策落地兌現(xiàn)的服務(wù)舉措之一。為減少對(duì)企業(yè)正常經(jīng)營活動(dòng)的干擾,本次會(huì)議不硬性要求企業(yè)負(fù)責(zé)人參加,特別邀請(qǐng)行業(yè)主管部門和行業(yè)的權(quán)威專家為企業(yè)人力資源管理部門管理人員授課,體現(xiàn)“讓懂政策的人講政策、讓用政策的人聽政策”的辦會(huì)思想,確保宣講會(huì)議的成效。
閆卓然表示,習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會(huì)上作出“堅(jiān)定不移發(fā)展壯大民營企業(yè)”的重要指示以來,省、市密集出臺(tái)多項(xiàng)關(guān)于促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策,今后服務(wù)隊(duì)也將聯(lián)合更多的行業(yè)主管部門,繼續(xù)組織好政策法規(guī)系列宣講活動(dòng),同時(shí)服務(wù)隊(duì)將認(rèn)真落實(shí)全市民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展大會(huì)上省委常委、濟(jì)南市委書記王忠林關(guān)于政策宣傳和落實(shí)的指示精神,按照開展“遍訪民企”服務(wù)活動(dòng)要求,繼續(xù)加大調(diào)研力度,摸清企業(yè)需求,擬定政策法規(guī)宣講主題,提高政策宣講的目的性和針對(duì)性,助力企業(yè)熟悉政策、掌握政策、運(yùn)用政策,提升企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力。